FOUR DISCIPLINES. ONE DISTINCTIVE BRAND.
从定位出发，让声音与画面表达你的不同，
再把它运用到每一次品牌接触。
THE ZEROFRAME ATELIER
从清晰定位，到独特的声音与画面，
再走进真实的品牌体验。
服务谁：从目标顾客的需要、选择习惯与使用场景开始。
把业务优势、目标顾客与品牌个性梳理清楚，为之后每一次创作和沟通建立依据。
点按试听，感受节奏与音色如何表达个性。音乐不会自动播放。
从定位找到适合的情绪与节奏，让原创音乐和声音标识成为品牌表达的一部分。
主视觉：用色彩、构图与光线，建立品牌的第一印象。FORM 为概念示意。
用色彩、构图、影像与动态建立一致的视觉语言，让不同作品都能说出同一个品牌故事。
网站：把品牌故事、服务价值与咨询入口，组织成一条清晰的体验路径。
把定位、声音与画面带到客户真正会接触的地方，再建立团队能够持续执行的流程。
四大模块构成同一套品牌方法。实际制作数量、文件、音乐版本与授权范围，依所选配套及正式报价确认。
02 / SONIC — 声音体验
同一个角色，三种品牌个性。
听听不同情绪与节奏，如何改变品牌的感觉。
CHOOSE A BRAND PERSONALITY
温暖、舒适，让品牌更亲近。
切换品牌个性，试听对应音乐。
从主视觉到影片、包装与网页，
让定位成为每个创作选择的依据。
↗ EXPLORE
↗ EXPLORE同一套视觉语言，延展到海报、包装、短片与网页。
↗ EXPLORE04 / ACTIVATION — 品牌运用
从客户第一次认识你，到咨询与体验，
让声音、画面与信息在各个接触点保持一致。
以下为不同业务的运用场景示意，具体渠道与执行范围按项目规划。
围绕预订前、到访中与体验后，规划品牌页面、空间声音与社交内容。
把核心观点用于创办人内容、企业介绍与咨询页面，支持销售团队一致地表达价值。
围绕新品预热、正式发布和后续沟通，安排主视觉、音乐、影片与渠道内容。
ONE FRAMEWORK. TWO WAYS TO BEGIN.
四大模块，同一条品牌主线。
先确认方向，再完整建立与持续运用。
品牌方向诊断与视听提案
从定位诊断出发，试出声音与画面的方向，并明确下一步怎样运用。
完成后 30 天内签约年度计划，诊断费用全额抵扣。
用于确认方向 · 不含完整动态样片及正式原创声音标识
完整推进定位、声音、画面与运用，再把持续执行的能力交给你的团队。
前 6 个月共同打造；后 6 个月顾问陪跑。培养 2–3 名核心成员，第 4 个月开始参与交接。
年度制作总量、原创音乐范围、版本与修改次数在报价中确认。广告费、现场拍摄、软件订阅及额外制作另列。
| 阶段 / 模块 | 交付内容 | 范围与完成标准 |
|---|---|---|
| 品牌试衣间 | 60 分钟沟通；2 张不同方向概念主图；2 种声音情绪短试听；1 页建议 | 根据客户简报制作，用于选择方向。短试听为情绪示意，不等于正式原创音乐成品；不含动态广告制作。 |
| 第 1–6 月 Strategy / Sonic / Visual | 品牌定位、核心卖点、视觉规范、品牌世界、原创声音标识与主题音乐规划 | 新建或整理现有资产；音乐时长、数量、应用版本及权利范围在年度报价中逐项确定。 |
| 第 1–6 月 Activation 运用 | 主打宣传片、系列内容、静态视觉、询盘页面、发布排期与阶段复盘 | 先确定半年制作总量，再分月排期；独立主片与衍生版分别计数，不默认包含每月固定条数。 |
| 第 4–6 月 运用与交接 | 客户负责人参与选题、素材整理、制作和发布；共建品牌资产库与流程 | 整理可交付的设计／剪辑模板、提示词、音乐应用规范与操作说明。 |
| 第 7–12 月 团队赋能与品牌治理 | 每月 2 次团队实操辅导＋1 次品牌与内容复盘；每月审核最多 8 项内容 | 面向指定 2–3 名核心成员；集中提交、集中反馈。客户主导制作，额外代制另行确认。 |
| 第 12 月 独立实践 | 客户团队独立策划并执行一次小型品牌宣传活动，双方提供最终指导 | 检查选题、视觉与声音一致性、制作、发布与复盘能力，形成下一阶段行动建议。 |
A CLEAR ROADMAP. SHARED ACCOUNTABILITY.
品牌建设与内容发布分阶段推进。以下为标准路径；首次上线日期、制作规模和审阅安排，在启动会中共同锁定。
Strategy 确认方向，Sonic 与 Visual 建立视听身份，Activation 推进首轮发布。第 4 个月起，客户团队共同执行。
以 Activation 运用为重点，训练团队依据定位制作内容、正确使用声音与画面，并通过复盘持续调整。
第 1 月
明确目标、受众、核心信息与创意方向
第 2 月
确认视觉与声音方向，完成首轮制作规划
第 3 月 · 计划节点
发布首轮品牌内容，收集反馈与复盘
第 4–6 月
延展内容，整理资产与模板，团队参与共创
第 7–9 月
实操辅导、内容审阅与品牌规范应用
第 10–12 月
团队策划并执行一次宣传活动，顾问审核复盘
以上陪跑频次适用于第 7–12 个月。客户需安排负责人、提供业务资料及必要账号数据；每月任务与会议提前排定。
TWO TEAMS. ONE BRAND APPROACH.
品牌叙事 · 视觉与影像 · 内容运用 · 团队实操
声音策略 · 原创音乐 · 声音标识 · 声音运用
两支团队围绕同一份品牌定位简报协作，贯穿声音、画面与运用。项目采用统一阶段审阅和资产归档，具体分工、授权与交付责任在合作文件中明确。
BEFORE WE BEGIN
不是。它们是 ZEROFRAME 的完整品牌方法：Strategy 确定定位，Sonic 建立声音，Visual 形成画面，Activation 把品牌运用到真实场景。服务仍只有两个配套：RM1,000 品牌试衣间先确认方向，6＋6 品牌成长计划完整推进与培养团队。
依据业务目标规划网站、社交内容、发布活动等品牌接触点，整理应用资产、发布排期和执行流程，再辅导团队持续使用。它贯穿首轮亮相与后续陪跑；广告预算、代投、活动执行或额外代运营不默认包含，按实际需要另行确认。
标准路径以第3个月完成首轮品牌亮相为目标。第1个月确认策略，第2个月推进身份与制作，第3个月安排首轮发布。具体日期取决于项目范围、资料准备与审阅节奏，会在启动会共同锁定。
适合正在启动、升级或统一品牌表达，并愿意指定负责人参与决策和执行的企业。若当前主要需要判断方向，可以从RM1,000品牌试衣间开始。
包含一次60分钟诊断沟通、两种视觉方向各一张概念主图、两种声音情绪短试听，以及一页启动建议。客户先提交业务简报；试听和主图用于方向判断，不包含完整动态样片或正式原创声音标识。
完成试衣间后30天内签约ZEROFRAME年度计划，RM1,000全额抵扣项目费。抵扣在正式报价与签约文件中列明。
它是一个12个月的品牌成长计划：前6个月共同打造品牌，后6个月培训客户团队并提供顾问陪跑。年度总价统一报价，两个阶段的费用与交付分别列明。
每月2次团队实操辅导、1次品牌与内容复盘，并审核最多8项客户制作的内容。指定2–3名核心成员参加，集中提交、集中反馈。客户负责日常制作与发布；新增代制需求单独评估。
可以先指定负责人并安排人手。我们从第4个月开始让客户成员参与选题、素材整理和制作流程，第7个月进入团队主导阶段。没有指定负责人或投入学习时间，会影响交接与执行效果。
前6个月按品牌目标确定半年制作总量，再分月排期，主片与衍生剪辑分别列明。后6个月以客户团队制作、我们辅导审核为主，不默认继续代制相同数量的视频。
先盘点可用资产，保留适合的识别与音乐，再补齐品牌世界、内容应用和制作流程。具体新创作范围按诊断结果报价。
品牌方负责日常发布、客户咨询与销售跟进。广告预算、代投、现场拍摄、演员场地、AI工具与软件订阅另列；确需代运营时单独确认，不默认为年度计划内容。
正式报价中列明制作数量、语言、画幅、修改轮次、可编辑模板和源文件范围。音乐、图片与视频的使用平台、区域、期限和第三方素材权限分别确认；客户团队按已确认的品牌规范与授权范围继续制作。
LET’S START WITH YOUR BUSINESS
用两步整理需求，为品牌策略会谈做好准备。
资料仅在当前页面中生成，不会自动提交或预约。完成后可复制、下载，或通过设备分享给你的联系人。
